“有500条范思哲的领带;上海、北京、深圳三地循环飞,在上海开宝马,在北京开奥迪,在深圳开路虎。”这是一位自称削尖了脑袋都想进投行的某四大（会计师事务所）人士对其一投行哥们的描述。保荐代表人是不折不扣的金领中的金领。

　　接连被严惩

　　近日,招商证券(600999)保荐代表人周凯因在担任桂林三金(002275)药业首发项目的保荐代表人其间未充分勤勉尽责,被监管部门处以12个月内不受理推荐的重罚。

　　更荒唐的是,最近中信证券(600030)投行原高管谢风华与妻子安雪梅甚至在因涉嫌内幕交易遭调查后神秘蒸发了。

　　身为不折不扣的金领,保荐人这个群体目前在中国不超过1500人。他们在某种意义上决定着一个公司能否上市;他们是证券公司眼中的摇钱树。

　　据了解,自2004年以来,发行监管部已对20名保荐代表人或相关责任人采取了“谈话提醒”的监管措施,对7名保荐代表人、1家保荐机构采取了“一定时期内不受理推荐”的监管措施,撤销了14名保荐人的保荐代表资格。进入2010年后,这个群体的问题更是频频被曝光。他们究竟是怎样的一个群体？

　　签名赚80万元

　　保荐人收入之丰厚业内共知。

　　薪酬咨询公司太和顾问一份针对国内19家券商保荐人的调查显示,2009年千名保荐人中最高年收入直逼500万元。其中,较有吸引力的招股说明书签字费集中在80万元,最高达到100万元。

　　项目较多的大型券商则以项目提成方式留住保荐代表人。

　　走在利益边缘

　　某外资投行张女士在接受采访时表示,“保荐人的工作相当累,常年在外出差。大家一般都是在投行干几年,积累够了人脉、钱脉就会考虑转型,我打算过几年就做ＰＥ。”

　　“一些保荐代表人则忙于频繁转会,长期不做项目;极少数保荐代表人甚至沦为签字机器,不实际参与项目。”据上述人士透露。“有更甚者,忙着赚外快、谋私利。”

　　由于公司ＩＰＯ可以为提前参股的股东带来暴利,部分胃口大的保荐人要求创投在其退出参股上市企业后,支付一定比例的投资收益作为报酬,金额从数万到数十万元不等。

　　上市后的公司,保荐人可以财务顾问的身份牵头重组,收取顾问费,最重要的是可以和众多利益机构分享内幕消息,提前买入,放出消息后高抛,获得暴利。

　　物以稀为贵

　　由于保荐人考试每年的通过率很低,所以身价极高。中国目前仅有保荐代表人1300人,准保荐代表人1564人。所谓准保荐人就是已经通过考试,但尚未取得保荐人资格。

　　某券商投行部负责人表示,“国内保荐代表人目前身价高得离谱,有时券商对他们也是睁只眼、闭只眼。随着保荐制度的逐步完善和保荐代表人人数的迅速增加,保荐人身价缩水是大势所趋。”很多保荐人已经意识到这个问题,随着保荐人的逐渐增加、项目的减少,保荐人迟早会从神坛坠落凡间。

(责任编辑：谢炎阳)